- Бизнес-квас
- К вопросу о событиях, произошедших после отчетной даты
- Порядок проведения налогового аудита в части налога на доходы физических лиц
- Без дешевой фантастики
- Be cool!!! Модные темы в промоушне
- Некоторые проблемы внедрения корпоративных информационных систем
- Ключевые показатели эффективности для системы материального стимулирования персонала.
- Nokia ставит на интернет
- «Подводные камни» организационных преобразований
- Ближайшее к телу будущее
- Аромамагия во имя продаж
- У кого спросить совета Генеральному директору?
- Учет спецодежды
- Выбор аудитора – выбор партнера
- «Мы все реально витали в облаках»
- Креативный подвох
- Клонирование брендов вышло из-под контроля
- Аудит списания безнадежной задолженности
- Траут не пригодился
- Автономное плавание
- 4Р? 7С? 2Ц! Или каким должен быть маркетинг
- Время простых вопросов
- А ручки — вот они!
- Методы ценообразования, ценовая и маркетинговая политика предприятия
- Аутсорсинг персонала – когда это эффективно
|
Семинары
|
Цитата
Работа консультантов АксионБКГ послужила "катализатором" для решения многих накопившихся проблем и проведения организационных преобразований на комбинате, причем не только в МТО, но и в смежных областях. Мы поняли, что дальнейшее совершенствование системы управления невозможно без глубоких системных преобразований.
В.А. Кутищев, коммерческий директор ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат"Свежая публикация
Оптимизация договорных процессов в организацииРуководство крупной компании однажды осознало, что процедуры согласования и заключения договоров в ней весьма сложны... Далее
Статья недели
|
VIP-интервью
|