- Осторожно, горячее блюдо!
- Россия 2025: Охота на личность
- Преимущества широкоформатной рекламы
- Предвосхищая истинные желания потребителей
- Личная эффективность – начало преобразований
- Сказки о маркетинге. Иван-стратег
- Стимул для аудитории
- Секрет последнего усилия
- Лишние люди
- Ребрендинг как переходный период - как достойно его пережить?
- Финансовый кризис: что делать с персоналом?!
- Организация контроля в отделе мерчендайзинга
- Сложносочиненные предложения
- Сапожник с сапогами
- Результаты круглого стола "Маркетинговые услуги: Клиент всегда прав?". Проблемы и решения
- Соседи по разуму
- Лояльный покупатель подорожал
- Меж двух огней
- Несколько распространенных рекламных ошибок
- Не проходите мимо
- Продукт и его образ. Что есть имиджевая реклама и когда она нужна.
- Мобильный подъем
- Придется работать
- Нейромаркетинг: почему о нем говорят "шепотом"
- Слепая агрессия
|
Семинары
|
Цитата
Работа консультантов АксионБКГ послужила "катализатором" для решения многих накопившихся проблем и проведения организационных преобразований на комбинате, причем не только в МТО, но и в смежных областях. Мы поняли, что дальнейшее совершенствование системы управления невозможно без глубоких системных преобразований.
В.А. Кутищев, коммерческий директор ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат"Свежая публикация
Оптимизация договорных процессов в организацииРуководство крупной компании однажды осознало, что процедуры согласования и заключения договоров в ней весьма сложны... Далее
Статья недели
|
VIP-интервью
|